Deseori cei care lucreaza pe partea executiva intuiesc imbunatatiri ale workflow-urilor din companie. Fie ca lucrezi in vanzari si te folosesti de Microsoft Excel sau de aplicatia Google Spreadsheets, din Google Drive, sau ca esti un marketer si ai nevoie de un acces mai usor catre datele importante din companie, te vei lovi in majoritatea cazurilor de un nu atunci cand vei propune o solutie de eficientizare a workflow-urilor. Din aceasta cauza, este bine sa ne punem in locul lor si sa vedem lucrurile din perspectiva acestora.

Inainte de orice investitie, fii sigur ca isi vor dori un research riguros. Vorbesc aici despre un research cu puncte forte si puncte slabe pentru mai multe solutii ERP prezente pe piata. In cazul in care alegem sa mergem mai departe cu o companie mare, care este si producator si implementator de astfel de solutii, trebuie sa fim absoult convinsi ca acea companie este „aleasa”.

Implementarea unei solutii ERP implica resurse impresionante, iar aceste solutii nu se pot schimba de la an la an. O data aleasa, trebuie sa fie utilizata. De aceea, alegerea unei solutii este o etapa importanta care necesita timp, intalniri si multe prezentari.

Sfatul nostru atunci cand cautati o solutie ERP este sa alegeti un soft care poate fi implementat de mai multi parteneri, ca SoftOne, deoarece daca nu va intelegeti cu un partener implementator, aveti posibilitatea de a alege unul diferit.

Atunci cand va prezentati ideea catre management, este importanat sa le spuneti in detaliu ce este si ce poata sa faca o solutie ERP. De asemenea, prezentarea trebuie sa mai raspunda si la intrebarile:

• Cum functioneaza un ERP?
• Cum ne va ajuta o astfel de solutie?
• Cine il va administra?
• Ce obiective ne propunem cu o astfel de implementare?
• Trebuie sa mai angajam personal?

In cazul in care deja ai o oferta de la un furnizor de solutii ERP customozate pe cerintele tale, atunci este bine sa incluzi si o marja de pret a acestor produse, dar si informatii precum:

• Cloud sau On premise?
• Implica costuri hardware?
• Cat de mult costa training-ul angajatilor?

Pentru o oferta personalizata, contacteaza-ne!